Oiran – Kỹ Nữ Hay Nghệ Sĩ?
Trong thời kỳ Edo (1603-1868) tại Nhật Bản, các khu phố đèn đỏ được gọi là Yakaku, nổi tiếng nhất là Yoshiwara ở Edo (Tokyo ngày nay), Shimabara ở Kyoto và Shinmachi ở Osaka. Tại đây, Oiran là những kỹ nữ đứng đầu, sở hữu vẻ đẹp, tài năng và sự quyến rũ đặc biệt.
Hình ảnh một Oiran trong trang phục truyền thống với kiểu tóc cầu kỳ và trang điểm đậm.
Khác với hình ảnh thường thấy về gái mại dâm, Oiran không chỉ đơn thuần bán thân. Để đạt được danh hiệu này, họ phải trải qua quá trình rèn luyện gian khổ, không kém gì Geisha. Họ phải thành thạo cầm kỳ thi họa, am hiểu thơ ca, trà đạo, cắm hoa và nghệ thuật trò chuyện. Hơn thế nữa, một Oiran cần có nhan sắc và sức hút mãnh liệt đối với nam giới.
Điểm Khác Biệt Giữa Oiran và Geisha
Sự khác biệt rõ ràng nhất nằm ở trang phục và cách trang điểm. Oiran thường mặc kimono lộng lẫy, màu sắc sặc sỡ, kiểu tóc cầu kỳ và đi geta cao lênh khênh. Geisha thì ngược lại, trang phục kín đáo hơn, màu sắc trang nhã, kiểu tóc đơn giản và đi guốc gỗ thấp.
Quan trọng hơn, Oiran phục vụ trong các nhà thổ, trong khi Geisha làm việc tại các quán trà hoặc nhà hàng cao cấp. Oiran tiếp khách trong phòng riêng, còn Geisha tiếp khách ở phòng chung. Mặc dù cả hai đều có khách hàng là những người giàu có và quyền lực, nhưng cách thức phục vụ và mục đích của họ hoàn toàn khác nhau. Geisha tập trung vào việc mua vui cho khách bằng tài năng nghệ thuật, trong khi Oiran kết hợp cả nghệ thuật và quan hệ tình dục.
Cuộc Gặp Gỡ Với Oiran – Không Dành Cho Tất Cả
Không phải ai cũng có thể gặp gỡ và được phục vụ bởi một Oiran. Khách hàng phải chứng tỏ địa vị xã hội và khả năng tài chính của mình. Quá trình gặp gỡ Oiran cũng rất phức tạp, bao gồm ba lần gặp mặt trước khi có thể “qua đêm” với nàng. Điều này cho thấy Oiran không chỉ bán thân mà còn bán cả sự kiêu kỳ và đẳng cấp của mình.
Oiran Ngày Nay
Ngày nay, Oiran không còn tồn tại như một hình thức mại dâm ở Nhật Bản. Họ chỉ biểu diễn nghệ thuật truyền thống tại các sự kiện văn hóa. Số lượng Oiran hiện nay cũng rất ít so với Geisha.
